Sí, un ciudadano costarricense puede obtener la residencia en España por arraigo si acredita permanencia continuada en el país, vínculos familiares o laborales suficientes, y la ausencia de antecedentes penales. Desde el 20 de mayo de 2025, el procedimiento se rige por una reforma reglamentaria que ha cambiado plazos y requisitos respecto a años anteriores, por lo que conviene revisar la normativa vigente antes de preparar la solicitud.
Qué cambió con la reforma de 2025
El Real Decreto 1155/2024, de 25 de noviembre, modificó el Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000 sobre derechos y libertades de los extranjeros en España (aprobado por Real Decreto 557/2011) y entró en vigor el 20 de mayo de 2025. Esta reforma redujo, con carácter general, el periodo de permanencia continuada exigido para el arraigo social de tres a dos años, y reorganizó las figuras de arraigo laboral, familiar y formativo, además de introducir el llamado arraigo de segunda oportunidad para personas que tuvieron una autorización de residencia previa y la perdieron.
Para un ciudadano costarricense, esto significa que los plazos de permanencia y la documentación a presentar pueden ser distintos a los que recogían artículos o guías publicados antes de mayo de 2025. Conviene comprobar siempre la versión actualizada del Reglamento antes de iniciar el trámite.
Tipos de arraigo disponibles en la actualidad
Arraigo social
Exige acreditar una permanencia continuada en España de al menos dos años, carecer de antecedentes penales en España y en los países donde se haya residido en los últimos cinco años, y disponer de un contrato de trabajo o, en su defecto, de vínculos familiares o un informe que acredite la integración en el municipio de residencia. La reforma de 2024 ha flexibilizado la forma de acreditar esa integración, por lo que es recomendable consultar en cada caso qué documentación admite la Oficina de Extranjería correspondiente.
Arraigo laboral
Está pensado para quienes han trabajado en España sin autorización y pueden demostrarlo mediante resolución administrativa o judicial que reconozca la existencia de la relación laboral. El periodo de permanencia exigido también se sitúa en torno a los dos años, debiendo acreditarse además un tiempo mínimo de actividad laboral detectada por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social o reconocida por un juzgado de lo social.
Arraigo familiar (sociofamiliar)
Se dirige a progenitores de menores españoles, a cónyuges o parejas de hecho registradas de personas con nacionalidad española o residencia legal, y a hijos o nietos de español de origen. No siempre exige los dos años de permanencia previa, ya que el vínculo familiar es el elemento central de esta vía.
Arraigo de segunda oportunidad
Es una figura introducida por la reforma de 2024 para personas extranjeras que tuvieron una autorización de residencia en España y la perdieron, por ejemplo por no renovarla a tiempo. Permite recuperar la situación de regularidad sin necesidad de volver a acreditar todos los requisitos desde cero, siempre que se cumplan las condiciones de permanencia y ausencia de antecedentes que fije el Reglamento.
Requisitos generales que debe cumplir un costarricense
- Encontrarse físicamente en territorio español en el momento de presentar la solicitud.
- No tener antecedentes penales en España ni en los países de residencia de los últimos cinco años.
- No figurar como rechazable en el espacio Schengen ni tener prohibida la entrada en España.
- Acreditar el periodo de permanencia continuada exigido según el tipo de arraigo elegido, normalmente mediante empadronamiento histórico.
- Disponer de medios de vida o, en el arraigo social, de un contrato de trabajo que cumpla las condiciones previstas reglamentariamente.
Conviene recordar que Costa Rica cuenta con un acuerdo de exención de visado para estancias turísticas cortas en el espacio Schengen, pero esto no sustituye la necesidad de solicitar una autorización de residencia si se quiere permanecer en España de forma prolongada o trabajar legalmente.
Documentación habitual para la solicitud
- Pasaporte costarricense en vigor y copia completa.
- Certificado de empadronamiento histórico que acredite la permanencia continuada.
- Certificado de antecedentes penales de Costa Rica y de cualquier otro país de residencia en los últimos cinco años, legalizado o apostillado y, en su caso, traducido.
- Contrato de trabajo o documentación que acredite la actividad laboral, según el tipo de arraigo.
- Impreso de solicitud EX-10, modelo oficial del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
- Justificante de pago de la tasa correspondiente, modelo 790 código 052, cuya cuantía se actualiza periódicamente y puede consultarse en la sede electrónica del citado Ministerio.
Pasos para tramitar la residencia por arraigo
1. Reunir y legalizar la documentación
Es el paso que más tiempo suele requerir, especialmente la obtención y legalización del certificado de antecedentes penales de Costa Rica, que debe tramitarse con la apostilla de La Haya.
2. Presentar la solicitud
La solicitud se presenta en la Oficina de Extranjería de la provincia donde resida el solicitante, dependiente de la Delegación o Subdelegación del Gobierno, o de forma telemática a través de la sede electrónica del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, cuando esta vía esté habilitada para el trámite elegido.
3. Esperar la resolución
El plazo máximo para resolver suele ser de tres meses desde la presentación completa del expediente. Si transcurrido ese plazo no hay respuesta expresa, el efecto del silencio administrativo depende del tipo de procedimiento, por lo que conviene revisar la notificación recibida y, en caso de duda, solicitar información en la propia Oficina de Extranjería.
4. Tarjeta de identidad de extranjero
Una vez concedida la autorización, debe solicitarse la tarjeta de identidad de extranjero (TIE) en el plazo de un mes, aportando huella dactilar y fotografía en la comisaría de Policía Nacional correspondiente al domicilio.
Qué hacer si la solicitud es denegada
Contra la resolución denegatoria cabe interponer recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó la resolución, o recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo correspondiente a la provincia de residencia, en los plazos que marca la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Es recomendable revisar cuidadosamente los motivos de la denegación antes de decidir la vía de recurso, ya que no todos los defectos son subsanables de la misma forma.
Preguntas frecuentes
¿Cuántos años hay que llevar en España para pedir el arraigo siendo costarricense?
Con la normativa vigente desde mayo de 2025, el arraigo social y el laboral exigen, con carácter general, dos años de permanencia continuada acreditada mediante empadronamiento. El arraigo familiar no siempre exige ese plazo si existe el vínculo correspondiente.
¿Necesito visado para entrar en España antes de pedir el arraigo?
No, los nacionales de Costa Rica pueden entrar en el espacio Schengen sin visado para estancias turísticas cortas, pero el arraigo se solicita estando ya en territorio español, con independencia del motivo original de entrada.
¿Puedo trabajar mientras se resuelve la solicitud de arraigo?
La autorización para trabajar se obtiene con la concesión del arraigo, no antes. Trabajar sin autorización previa puede tener consecuencias, salvo en los supuestos específicos que contempla el arraigo laboral para regularizar una relación laboral ya existente.
¿Qué pasa si tengo antecedentes penales en Costa Rica?
Los antecedentes penales relevantes para delitos existentes en el ordenamiento español pueden impedir la concesión del arraigo, por lo que conviene valorar cada caso de forma individual junto con la documentación penal correspondiente.
¿El arraigo da derecho a trabajar en toda España?
Sí, la autorización de residencia por arraigo concedida lleva aparejada, en la mayoría de modalidades, la autorización para trabajar en todo el territorio nacional, sin limitación geográfica ni sectorial.